Webcare & Community Manager (parttime)
Let op: deze functie betreft standplaats Amsterdam!
Awesome (part of Abovomaxlead) zoekt een Webcare & Community Manager die ons team komt versterken binnen onze nieuwe propositie Social Conversation. Wij helpen merken om op social niet alleen te reageren, maar echt te verbinden: van vraag naar oplossing, van volger naar fan.
Vacature details
Als Webcare & Community Manager:
– Weet je alles over het vertellen van een goed verhaal op social media
– Weet je commerciële boodschappen te vertalen naar inhoud en vette social content
– Ben je allround betrokken op klantvraagstukken (concept & creatie)
– Heb je voorgesprekken met influencers/experts die je zelf cast en verwerk je dit in een script
– Ben je een inhoudelijk aanspreekpunt voor klanten en actief bezig met hun content planning
– Ben je niet bang voor AI, maar omarmt het voor creatie en innovatie
Hoe ziet een dag eruit?
Je start met een korte dagstart: wat speelde er gisteren en wat verwachten we vandaag? Daarna duik je in de berichtenstroom en werk je in onze tooling de vragen, klachten en reacties weg. Snel, zorgvuldig en in de tone of voice van het merk. Ondertussen pik je waardevolle signalen op: mogelijke escalaties, terugkerende vragen, trends en kansen om het elke dag nét beter te doen. Die deel je met het team en opdrachtgever, zodat we continu blijven verbeteren. Aan het einde van je dienst doe je een strakke overdracht, zodat de volgende shift direct door kan. Geen dag is hetzelfde, en dat is precies wat het werk leuk maakt!
– Een leerzame, flexibele (bij)baan naast je studie;
– Training en begeleiding vanuit Awesome x Abovomaxlead;
– Een enthousiast team met korte lijntjes en veel ruimte voor eigen inbreng;
– Een informele, nuchtere werksfeer: resultaat telt, maar samenwerking en plezier net zo goed;
– De kans om mee te bouwen aan onze nieuwe propositie Social Conversation.
– Je bent HBO- of WO-student(e) (bijv. Communicatie, Media, Journalistiek, Marketing of vergelijkbaar);
– Je bent voor langere tijd beschikbaar;
– Je snapt de impact van social en het belang van correcte, menselijke klantbenadering;
– Je kunt vragen/klachten goed interpreteren en komt snel met een passende reactie.
– Je schrijft foutloos Nederlands en houdt van taal;
– Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar, doordeweeks overdag én tijdens avonden en in het weekend.
Bij Awesome brengen we het beste van twee werelden samen: menselijke creativiteit en de kracht van kunstmatige intelligentie. Zo ontwikkelen we voor iedere klant een strategische aanpak die volledig op maat is.
We creëren content die niet alleen de aandacht trekt, maar ook daadwerkelijk resultaat oplevert. Dankzij onze modulaire contentaanpak en slimme cross-channelstrategie zorgen we voor aantoonbare groei op alle relevante (sociale) platforms.
Ben je klaar voor deze nieuwe uitdaging?
Sluit jouw profiel aan bij deze eisen en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Stuur je CV en motivatie naar ons en wellicht verwelkomen we jou binnenkort als onze nieuwe collega!
Solliciteren bij Abovomaxlead
Het is prettig om vooraf te weten hoe de sollicitatieprocedure bij ons verloopt.
-
Solliciteren en selectie
Stuur je CV en motivatiebrief. Binnen enkele dagen ontvang je van ons team een bevestiging of er een match is.
-
Kennis maken
We nodigen je uit voor een (online of fysiek) sollicitatiegesprek met de recruiter of teamleider.
-
Tweede gesprek
We nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor en krijgt dan een oefenopdracht.
-
Aanbod & vragen
Zijn we beide enthousiast, dan ontvang je van ons een aanbod. We bespreken het contract, salaris en startdatum.
-
Aan de slag!
We feliciteren je en verwelkomen je in ons team bij Abovomaxlead! Na een onboardingprogramma ga je bij ons aan de slag!
Wij zijn Abovomaxlead
Welkom bij Abovomaxlead, het grootste onafhankelijke mediabureau van Nederland. Misschien ken je ons nog niet, maar met klanten als Basic-Fit, VGZ, KFC en Lidl beginnen we steeds meer op te vallen. Wij helpen bedrijven groeien met media, data, tech en creatie. Samen met ruim 230 specialisten helpen wij merken groeien door middel van slimme, effectieve en originele media-, content- en marketingoplossingen.
Bij Abovomaxlead staan innovatie, samenwerking en persoonlijke groei centraal. Onze cultuur is no-nonsense, ondernemend en betrokken. Diversiteit en inclusie zijn voor ons meer dan woorden; ze vormen de basis van wie we zijn. We geloven dat onze kracht ligt in de unieke kwaliteiten en perspectieven van onze medewerkers.
Solliciteer op deze functie
Sluit jouw profiel aan bij deze eisen en ben je klaar voor een nieuwe uitdaging? Stuur je CV en motivatie naar ons en wellicht verwelkomen we jou binnenkort als onze nieuwe collega bij Abovomaxlead!