Senior Content Specialist

– De kans om de contentstrategie vorm te geven van het grootste onafhankelijke marketing- en mediabureau van Nederland.
– Samenwerken met ervaren en gespecialiseerde collega’s
– Een salaris tussen €3.300 tot € 4.700 passend bij jouw kennis en ervaring
– Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden: 26 vakantiedagen, pensioenregeling, uitgebreide lunch, telefoon en laptop van de zaak
– Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief
– Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
– Veel aandacht voor vitaliteit met onder andere een Basic-Fit abonnement (50% korting), wekelijkse bootcamp, massages op kantoor en diverse sportevenementen
– Een informele cultuur met leuke collega’s, gezellige borrels, uitjes en evenementen

In deze rol ben je succesvol als je energie krijgt van het combineren van strategie, creativiteit en resultaat. Je weet hoe je een contentstrategie ontwikkelt én zorgt ervoor dat deze daadwerkelijk wordt uitgevoerd en impact maakt. Daarnaast ben je sterk in het actief opzoeken en opbouwen van relevante relaties en samenwerkingen die bijdragen aan de zichtbaarheid van de organisatie in de markt.

Daarnaast herken je jezelf in het volgende:
– Je hebt minimaal 3 jaar ervaring aan bureauzijde in contentmarketing, contentstrategie of een vergelijkbare rol.
– Je hebt ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van contentstrategieën binnen een B2B-omgeving.
– Je weet hoe je organisaties, producten of experts positioneert als thought leader binnen hun markt.
– Je bent in staat om commerciële doelstellingen te vertalen naar effectieve contentplannen.
– Je schakelt makkelijk met verschillende stakeholders en weet collega’s te enthousiasmeren om kennis en ideeën te delen.
– Je hebt ervaring met het creëren, redigeren of coördineren van verschillende contentvormen, zoals artikelen, whitepapers, video’s en social content.
– Je bewaakt moeiteloos kwaliteit, tone of voice en merkconsistentie.
– Je werkt graag datagedreven en gebruikt inzichten uit analyses om content continu te verbeteren.
– Je hebt affiniteit met SEO, online zichtbaarheid en content performance.
– Je volgt ontwikkelingen op het gebied van AI en ziet kansen om technologie slim in te zetten binnen contentprocessen.
– Je neemt eigenaarschap, werkt gestructureerd, maar ben ook flexibel als de planning anders loopt. Je voelt je verantwoordelijk voor het eindresultaat.

We zijn niet begonnen als één bureau, maar als twee. In 1999 startte Kees Verbeek en Marinus Zoutendijk Abovo Media in Hoorn: nuchter, ondernemend en gedreven om media slimmer te maken. In 2002 ontstond Maxlead in Oegstgeest, met een scherpe focus op performance, data en digitale groei. Twee bureaus, twee werelden, één vak.

Jarenlang groeiden we ieder op onze eigen manier, tot het moment kwam waarop duidelijk werd dat we bij elkaar horen. In 2019 werden we één. Niet alleen in naam, maar in hoe we werken, denken en bouwen. Wat ooit naast elkaar bestond, is nu één: van traditionele media tot digitale performance, van creatie tot data & tech.

Vandaag zijn we het grootste onafhankelijke marketing- en mediabureau van Nederland, met meer dan 240 specialisten verdeeld over Hoorn, Amsterdam en Oegstgeest.

Maar omvang is niet wat ons definieert. Dat is hoe wij kijken. Wij kijken niet naar doelgroepen, wij kijken naar mensen. Naar wat ze bezighoudt en waar ze keuzes op baseren. Kortom, waar we ze kunnen raken.

Daar heb je geen trucjes voor nodig, maar karakter. Karakter om te luisteren vóór je zendt, om te begrijpen vóór je overtuigt en om disciplines niet naast elkaar te laten werken, maar met elkaar. Daarom werken bij ons media, performance, content & creatie en data & tech niet in silo’s maar als één geheel. Want pas als alles klopt, ontstaat vertrouwen. En pas als vertrouwen ontstaat, gaan merken groeien.

Abovomaxlead: de mensen achter merken.